Técnico de Limpieza y Contenidos Newbern

Técnico de Limpieza y Contenidos

Tiempo completo • Newbern
¿Es usted alguien que disfruta conocer gente nueva, tiene grandes habilidades de comunicación, trabaja bien en un entorno de equipo y es un serio multitarea? SERVPRO® Team Caldwell está buscando un técnico de limpieza de restauración para unirse a nuestro equipo de profesionales y realizar una variedad de tareas de restauración. SERVPRO Team Caldwell es una franquicia SERVPRO de propiedad y operación local e independiente que tiene más de 30 años de experiencia en servicio al cliente, restauración y limpieza. ¡Queremos invertir en ti HOY!

El candidato adecuado debe tener fuertes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar y ayudar a las personas en situaciones desafiantes, y estar orientado al servicio al cliente, ya que nuestra tarea principal cada día es ayudar a los clientes, que pueden estar experimentando una avalancha de emociones y están dependiendo de nosotros para hacer retroceder la marea de incertidumbre. Nuestro equipo de limpieza se moviliza a casas o negocios que necesitan ser embalados y trasladados para que pueda comenzar la restauración. El contenido empacado luego se lleva a nuestro almacén donde se limpiará, desodorizará y almacenará hasta que se complete el proceso de restauración. El equipo también se moviliza para limpiar estructuras que han sufrido daños por fuego, agua o moho. También realizan limpiezas generales y de rutina.

DEBERES ESENCIALES:
  • Empacar e inventariar el contenido de los clientes para limpiar y almacenar en casa.
  • Limpieza de alto detalle de contenidos y habitaciones del cliente.
  • Obtenga la documentación adecuada de los contenidos sucios, dañados y limpios.
  • Empaca los contenidos del cliente a casa en las habitaciones adecuadas.
  • Realizar los procesos de producción según las instrucciones, que incluyen: limpieza de incendios y agua, limpieza general, eliminación de daños por humo/olores y limpieza de daños por moho; siguiendo las pautas de producción de SERVPRO por orden de trabajo y jefe de equipo.
  • Asegure una comunicación bidireccional clara con el jefe de equipo y otros técnicos (especialmente con respecto a las necesidades e inquietudes del cliente).
  • Realice la limpieza y el desglose al final del día o del trabajo.
  • Salir del lugar de trabajo con una apariencia limpia y ordenada.

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
  • Capacidad para levantar regularmente 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, trepar
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo.
  • Capacidad para trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios angostos, áticos)
  • Habilidad para empujar/jalar/levantar/transportar objetos repetitivamente
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza

CALIFICACIONES:
  • Licencia de conducir válida
  • comunicación oral efectiva
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes y detección de drogas

BENEFICIOS:
El equipo de SERVPRO Caldwell se esfuerza por brindar a nuestros empleados un equilibrio sólido entre el trabajo y la vida personal, ya que entendemos que los empleados felices tienen carreras y vidas satisfactorias más allá de nuestras puertas.
  • Compensación Competitiva
  • Beneficios superiores
  • Desarrollo de la carrera
Cada franquicia SERVPRO® es de propiedad y operación independientes.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independientes. Los empleados de Servpro Franchise no son empleados ni empleados conjuntamente por agentes de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador) ni están bajo su supervisión o control, de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden optar por usarlos o no.

SERVPRO Team Caldwell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, embarazo, estado civil, amnistía, condición de veterano cubierto o cualquier otra característica protegida según lo establecido por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluida la contratación, el reclutamiento, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la licencia, la compensación, los beneficios y la capacitación. SERVPRO Team Caldwell toma decisiones de contratación basadas únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales en ese momento.




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Desarrollo de carrera
Si está considerando una carrera con SERVPRO Team Caldwell, hay muchas oportunidades emocionantes de desarrollo profesional disponibles para usted. Como miembro valioso del equipo SERVPRO, puede esperar recibir capacitación y desarrollo profesional continuos para ayudarlo a crecer y avanzar en su carrera.
Servicio a la comunidad
Retribuir a las comunidades a las que servimos es algo que nos apasiona. Entendemos la importancia de ser un ciudadano corporativo responsable y tomamos en serio nuestro papel en la comunidad. Como miembro de nuestro equipo, tendrá la oportunidad de contribuir a nuestros esfuerzos de servicio comunitario y tener un impacto positivo en la vida de los demás.
Ser parte de un equipo
En SERVPRO Team Caldwell, nos enorgullecemos de nuestra sólida cultura de equipo, donde todos trabajan juntos para lograr objetivos comunes. Como miembro de nuestro equipo, tendrá la oportunidad de colaborar con colegas, compartir ideas y contribuir al éxito de la empresa.
Estabilidad y crecimiento
Además de la capacitación en el trabajo, también ofrecemos programas de capacitación formal, talleres y seminarios para ayudarlo a mantenerse actualizado con los últimos estándares y tecnologías de la industria. Creemos en invertir en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, y estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar su máximo potencial.